排班制上班 清明假期上班了 然后过了假期离职了

舟山律师 2025-04-29
你好,签订了劳动合同了吗
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您好,单位在清明节安排你上班,事先未与你协商,事后单方面安排调休,且没有证据表明你同意该调休方案,这种调休安排可能不具有法律效力,你仍有权要求单位支付 3 倍工资。因为用人单位安排加班,应与劳动者协商一致,保障劳动者的合法权益。
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你好 有空了解一下情况

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