有关死亡赔偿金限额的相关规定

死亡赔偿金的限额是根据不同的情况和相关法律法规来确定的。在我国，《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国工伤保险条例》以及《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规对死亡赔偿金有明确规定。通常，死亡赔偿金包括丧葬费、抚恤金等。具体来说，在工伤保险中，死亡赔偿金按照工亡人员的上一年度平均月收入乘以六倍发给，其未满16岁或者无其他生活来源的亲属，每人每月发给工亡人员上一年度平均月收入的一定比例作为抚恤金。在交通事故中，死亡赔偿金包括丧葬费、被扶养人的生活费以及按照当地居民人均消费支出十二个月的计算标准确定。对被扶养人，抚恤金可以在一次性计付标准上增加给付，但不超过五倍。法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》第四十七条规定：'从业人员工伤死亡的，支付丧葬费、抚恤金。'[根据《中华人民共和国工伤保险条例》第二十八条规定：'从业人员因工死亡的，其直系亲属或者其他扶养其生前生活的亲属每人每月发给工亡人员上一年度平均月收入的一定比例作为抚恤金。未满16岁或者无其他生活来源的，可以增加发给一定比例的抚恤金。'[根据《中华人民共和国道路交通安全法》第五十六条规定：'造成行人、乘车人死亡的，按照当地居民人均消费支出十二个月的计算标准给予每死一人经济补偿金。'[根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法总则〉若干问题的解释（一）》第十七条规定：'被扶养人的生活费和抚恤金，除有特别约定外，不得少于当地居民人均消费支出十二个月的计算标准。对被扶养人，根据具体情况，可以在一次性计付标准上增加给付，但不超过五倍。'