请问公司不给续签不开辞退书怎么办
舟山律师
2025-06-11
公司不续签也不开辞退书，员工可依法维权。
依据《劳动合同法》，公司违规解除需付二倍赔偿金。不及时处理，员工权益将受损，公司可能逃避赔偿责任。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不续签劳动合同，员工可与公司协商或申请劳动仲裁。
若公司拒绝协商，员工应保存证据，及时向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不续签劳动合同应对如下：
1. 与公司人事部沟通，要求续签或出具辞退书。若拒绝，收集证据如邮件、聊天记录等。
2. 若公司违规解除，向劳动仲裁委提起仲裁，要求二倍赔偿金。
3. 若公司继续用工但不续签，主张到期后超一月部分的二倍工资。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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2. 若公司违规解除，向劳动仲裁委提起仲裁，要求二倍赔偿金。
3. 若公司继续用工但不续签，主张到期后超一月部分的二倍工资。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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