你好，倘若本人老家是黑龙江哈尔滨，请指点一下残疾人在单位工作，单位有权力辞退吗？
舟山律师
2025-06-27
单位有权辞退残疾人，但需依法进行。依据《劳动法》，若劳动者存在如严重违规等情况，单位可解除劳动合同。不及时处理可能导致劳动纠纷或法律风险。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理残疾人辞退问题，常见方式包括依法解除或协商解除。选择时需考虑劳动者具体情况及单位规章制度，确保合法合规，避免法律风险。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位可辞退残疾人。具体操作：1. 若劳动者违规，依据《劳动法》相关规定解除；2. 若双方协商，需签订协议并明确补偿；3. 确保所有操作合法，避免纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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