停薪留职算工龄。具体操作:1. 与单位协商签订停薪留职协议;2. 协议中明确停薪留职期限、社保缴纳等;3. 确保协议内容不违反《劳动法》等法规;4. 保存好协议原件,以备不时之需。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 停薪留职算工龄,常见处理方式为与单位签订协议明确权利义务。选择时应确保协议内容合法,避免后续纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 停薪留职算工龄。依据《劳动法》等相关规定,停薪留职是保留职工身份的一种合同形式,算入工龄。若不及时处理,可能影响社保缴纳及退休待遇。
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