请问2025年12月末退休的事业单位职工其退休工资

退休工资一般按职工退休前一年或特定基准年的社平工资计算。
分析：对于2025年12月末退休的事业单位职工，其退休工资的计算通常依据的是退休前一年，即2025年的社会平均工资（若政策未变）。但具体还需参考当地社保政策及单位规定，因可能存在按特定基准年（如某几年平均值）计算的情况。
提醒：若退休后实际领取的退休工资与预期有较大出入，且经咨询单位或社保部门未得到合理解释时，问题可能比较严重，应及时寻求法律专业人士的进一步帮助。
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具体操作：
1. 查询政策文件：登录当地政府或社保局官网，查找关于事业单位职工退休工资计算的相关政策文件，了解计算标准和依据。
2. 咨询单位或社保部门：携带个人身份证明及退休相关材料，前往单位人事或财务部门、当地社保局咨询窗口，详细询问退休工资的计算方法和标准。
3. 申请行政复议：若认为单位或社保部门的处理结果不合法或不合理，可向上一级行政机关提出行政复议申请，附上相关证据材料，要求重新审查并作出决定。
4. 提起行政诉讼：若行政复议结果仍不满意，可向人民法院提起行政诉讼，通过司法途径维护自身权益。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，并遵循法院的程序要求。

请注意，在采取任何行动前，建议咨询专业律师或法律顾问，以确保自身权益得到充分保障。
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处理方式：
从法律角度看，处理退休工资计算问题的方式主要有：查询相关政策文件、咨询单位人事或财务部门、向当地社保部门咨询以及申请行政复议或提起行政诉讼。
选择方式：
- 若对政策有疑问，可先查询相关文件或咨询单位、社保部门，这是最直接且通常有效的方式。
- 若经咨询后问题仍未解决，或对处理结果不满意，可考虑申请行政复议或提起行政诉讼，以维护自身合法权益。
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